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人才理念

德才兼备,以德为本,培养人才,提升人才
      德才兼备的员工几乎是所有用人单位的理想人才,但这毕竟是理想目标。企业在选择用人时会有所侧重,有的企业比如联想看重对企业的认同;有的企业看重个人价值,比如IBM。金石的侧重点是品德,因为我们深信:一个人的品德修养越深,培养他的空间就越大,他的事业达到的高度就越高。简单说就是有多大胸怀干多大事情。金石的用人不是单纯从企业需要的角度出发,我们也会从员工自身追求的角度考虑。愿意为有德有才的员工提供事业平台,让他们有所成就,所以我们的企业使命包括成就员工这一层含义;也愿意对有德行,才能差一些的员工加以培养,使他们的才干在金石得到提升,充分实现自己的价值;对一些不具备基本职业操守的人,绝不重用,最好不用。
什么是德?
      1)崇高的敬业精神。顾全大局、识大体,以公司发展为己任,强烈的事业心、高度的责任感与平稳的心态有机结合。
      2)正确的价值观。正直、无私、公允。倡导“一分耕耘一分收获”,鄙视不劳而获,贪得无厌,坚信通过自己的努力在企业获得应有的回报。
      3)团队精神。以大局为重,关心团体的整体目标,而非个人利益。
什么是才?
      1)优秀的专业知识与技能; 2)目标明确清晰; 3)客观的分析能力和独立处理事务的能力
      4)实用的创造力; 5)旺盛的战斗力; 6)沟通与领导能力; 7)学习能力